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        1. 通知公告

          【選調】2019年選調中學教師的公告

          作者:校辦  最后更新時間:2019-06-28  發布者:ysbgs  來源:湘西雅思初中部  點擊量:55

          2019年吉首市教體局關于湘西從文教育集團選調中學教師的公告

          索引號:000014349/2019-08355

          所屬機構:吉首市

          公開范圍:全部公開

          發文日期:2019-06-26 17:00:31


          為充實教師隊伍,優化師資結構,促進教育事業又好又快發展,經研究,決定面向吉首市外公開選調10名優秀中學教師。

          一、選調原則

          (一)公開、公平、競爭、擇優。

          (二)注重實績,德才兼備。

          二、選調計劃與崗位

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          三、選調范圍條件

          (一)選調范圍

          吉首市外其他市、縣(市)、區在編符合選調條件的人員均可報名參加公開選調。

          (二)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵紀守法,具有良好的品行和職業操守;

          3.具備選調崗位所需的學歷及專業或技能條件;

          4.適應崗位要求的身體、年齡條件及其他條件;

          5.年度考核為合格及以上等次。

          (三)具體條件

          1.年齡在45周歲以下(1974年6月27日以后出生)。

          2.高中教師須有一年以上高三執教經歷,且教學成績突出;所教學生進入清華、北大的,年齡可以放寬到50歲。

          3.認同并遵守民辦學校的管理,愿意在從文教育集團下屬學校工作十年以上。

          4.需提供現工作單位及主管部門出具的同意報考證明。

          5.符合選調崗位要求的其他條件:2006年1月1日以后參加工作的,其人事檔案應有加蓋市、州人力資源和社會保障部門印章的《事業單位聘用人員登記表》。

          (四)有下列情形之一的,不得參加公開選調:

          1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

          2.年度考核未達合格以上等次的;

          3.受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

          4.法律法規及有關政策規定的其他情形。

          四、選聘程序

          (一)報名

          1.報名時間:2019年6月27日---7月5日

          2.報名地點:雅思實驗學校高中部辦公室

          3.報名方式:報考人員填寫《湘西從文教育集團雅思實驗學校2019年公開選調優秀在編教師報名表》,將報名表及本人身份證、教師資格證、畢業證、學位證、近期免冠登記照(JPG格式20k以內)制作成電子文檔,發送至:高中部ysgz2010@163.com,聯系人袁主任(13637431806);初中部285922467@qq.com,聯系人黃主任(17774346673)。

          掃描二維碼下載報名表

          微信圖片_20190628202704.jpg


          (二)資格審查

          市教體局對報名人員進行資格審查,資格審查貫穿公開選調工作全過程。報考人員對個人所提交相關資料的真實性負責,凡提供虛假資料的,一經查實,取消參選資格。

          (三)面試

          1.面試由用人單位在市教體局指導和紀檢組監督下進行,每個崗位的選調計劃數與報名人數原則上應達到1︰3比例方能開考。達不到開考比例的崗位,根據實際情況,由用人單位會同主管部門提出意見,報市委教育工作領導小組同意后,確定是否降低開考比例或取消選調計劃。實際參考人數未形成有效競爭的崗位,面試成績要達到60分及以上,方能進入下一程序。面試準考證領取時間:7月6日;領取地點:雅思實驗學校高中部辦公室。面試時間及地點:詳見準考證。

          2.面試采取試教形式進行,時間20分鐘,滿分100分。

          3.面試完成后在市教體局網站公布面試成績。

          (四)體檢

          根據面試成績從高分到低分等額確定體檢對象進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。

          (五)考察

          體檢合格人員為擬考察對象,由用人單位及主管單位會同相關部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、報考職位的適應情況進行考察。體檢、考察環節出現不合格或放棄的,不進行遞補。

          (六)公示和調動

          根據考察情況,擬定選調方案,報市人事工作領導小組研究確定人選并進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議后,辦理相關調動手續。

          五、聘用

          辦理完調動手續的選調教師與從文集團簽訂十年聘用協議。聘用期滿后,根據民辦學校需要,仍可留在從文教育集團所屬學校任教,也可以通過二次選調辦法調至市內公辦學校。

          六、本次選調由市教體局組織實施,并負責解釋。


          原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/VfegpucPufdOaeGP7B0pVA



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